人間力の源泉シリーズ — 第①章

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧

人間力の源泉シリーズ — 第①章

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧

人の良さを見つけられる人と、見つけられない人の決定的な差

人間は、誰もが「良いところ」と「未熟なところ」を抱えている。
それが“人間”という生き物の宿命だ。

ところが──
人の良さを自然に見つけられる人と、どうしても欠点ばかり目に入りやすい人がいる。

その違いは「性格」ではない。
「育ち」でも「知識」でもない。
人生経験の多さでもない。

その差は、

“心の焦点” がどこに合っているか
で決まる。

■ 人の良さを見つけられる人には、共通した“視点”がある

人の良さを探せる人は、こう思っている。

「人は不完全であることが自然」

だから相手の言動に、粗を探す必要がない。
「完璧であること」を要求しないから、
“良さ” を拾い上げる余裕が生まれる。

逆に、良さを見つけられない人は、
心の奥に無意識の“厳しさ”を抱えている。

「こうあるべき」

「ちゃんとして欲しい」

「間違えたらいけない」

自分にも他人にも基準が高すぎるから、
どうしても欠点に目が向く。

■ 良さを見つける人は、実は「自分にも優しい人」

「人の長所が見える」人のもう一つの特徴。

それは、
自分を責めすぎない人 だ。

人の良さが見えるということは、
自分の良さもきちんと感じているということ。

反対に、
自分に厳しすぎる人は、必ず他人にも厳しくなる。
無意識の鏡のように、
心のピントが“欠点”に合ってしまう。

■ 良さを見る人は、人間を「点」ではなく「物語」で見る

人の悪いところに目がいく人は、
その人の“今だけ”を見て判断する。

人の良さが見える人は、
その人の“背景”や“物語”を瞬時に感じ取る。

その笑顔の裏にある努力

その言葉の裏にある勇気

その沈黙の奥にある優しさ

人は、物語を抱えて生きている。
そこを見つめる人にだけ、
その人の「良さ」が光る。

■ 「良さを見る力」は、人間力の源泉となる

ビジネスで成功する人、
人に好かれる人、
信頼される人、
不思議と運が良い人。

彼らに共通しているのはただ一つ。

人の価値を見つける力があること。

なぜなら、
「良さを見る力」＝「人を活かす力」だから。

リーダーシップの根本、
営業力の根本、
愛される力の根本、
すべてはここに帰ってくる。

■ では、どうすれば“良さを見る人”になれるのか？

方法は、とてもシンプル。

①「ありがとう」を先に言う

人の“行為”ではなく、
人の“存在”を肯定する言葉だから。

② 相手の１つだけ良いところを探す

欠点は放っておいても目に入る。
良さは意識しないと見えない。

③ 「自分にも良いところがある」と認める

これが一番の基盤。
自分の良さを認めるほど、
他人の良さも自然に見えてくる。

■ 人の良さを見つける人は、世界の色が変わる

悪いところを探す人は、
いつまでも孤独で、
世界がどこか敵のように見える。

良さを見る人は、
世界が味方になり、
人が宝物に変わる。

それこそが──

人間力の源泉。

格言
「人の良さを見つけられる人は、
　世界からも良さを見つけてもらえる。」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧
RMA戦略家
岩根 央