正しさより、温度で人は動く

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正しさより、温度で人は動く

〜 完璧を求める人と、人が集まる人の違いとは？ 〜

社会には、二種類の“仕事ができる人”がいます。

ひとりは、真面目でコツコツ。
仕事の精度が高く、細部まで丁寧に仕上げる人。

もうひとりは、少し肩の力が抜けていて、
“完璧”ではないけれど、なぜか人が集まる人。

　
どちらも“正解”ですが、
どちらが“人を動かせるか”というと——
後者の人に軍配が上がることが多いのです。

　
なぜでしょうか？

それは、
「人は正しさよりも、“一緒にいたい温度”で動く」からです。

　
完璧を目指す人は、
自分の責任を全うしようとする“美しさ”を持っています。
けれど、その分、自分一人で抱え込みすぎたり、
「任せる」という余白を持ちづらかったりする。
　

一方、人がついてくる人には、
ちょっとした“抜け感”や“頼り方の上手さ”があります。

その余白に、
「自分も関わっていいんだ」という安心感が生まれるのです。

人は誰かの“完璧”に惹かれるより、
「一緒に成長できる関係性」に惹かれる。

だからこそ、人が動き、支え合い、
やがて大きなチームや成果が育っていく。

そしてもうひとつ。
“稼げる人”には、ある共通点があります。

それは、「信頼を通じて、価値を循環させていること」。

能力の高さ以上に、
“人と関わる力”こそが、豊かさの源になっている。

今日の格言
「完璧な人は尊敬される。
でも、“あなたのそばが心地いい”と言われる人にこそ、人は動く。」

完璧さと不完全さ。
どちらも美徳だけど、人を巻き込む力には、
ほんの少しの“余白”と“あたたかさ”が必要なのかもしれません。

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RMA戦略家
岩根央